金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程。8月19日，我司召開上半年工作總結(jié)會(huì)，萬軍輝董事長(zhǎng)與會(huì)分享了《文化價(jià)值觀與組織執(zhí)行力構(gòu)建》培訓(xùn)講座，為員工職能素養(yǎng)“蓄能充電”，助力公司下半年穩(wěn)扎穩(wěn)打、乘風(fēng)破浪、再創(chuàng)佳績(jī)。

           自改制以來，我司以“誠(chéng)信立業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)展”為宗旨，發(fā)揮“實(shí)干、求精、開放、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在萬軍輝董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，今年上半年公司中標(biāo)岳陽(yáng)城陵磯綜合保稅區(qū)二期建設(shè)項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目，超額完成上半年各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。作為一家改制企業(yè)的典范、湘北市政勁旅，始終秉承員工至上的理念和原則，通過推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工工作執(zhí)行力。

         萬軍輝董事長(zhǎng)與公司一百多名管理人員分享《文化價(jià)值觀與組織執(zhí)行力構(gòu)建》，圍繞三觀定義、職場(chǎng)文化、企業(yè)文化建設(shè)、組織執(zhí)行力、新市政的文化建設(shè)及組織執(zhí)行力構(gòu)建等七個(gè)方面來開講，他緊密聯(lián)系國(guó)家政策、公司發(fā)展現(xiàn)狀、自身成長(zhǎng)體會(huì)及所見所聞，深入淺出闡述文化價(jià)值觀與組織執(zhí)行力構(gòu)建的關(guān)系與作用。

            許多管理人員津津有味聆聽，收獲匪淺，他們紛紛表示，萬軍輝董事長(zhǎng)的培訓(xùn)課是集社會(huì)主義核心價(jià)值觀理論與職場(chǎng)文化、企業(yè)文化于一體，通俗易懂，接地氣，讓他們受益匪淺，既開拓了視野和思路，對(duì)公司的發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到提升個(gè)人執(zhí)行力對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用。紛紛稱贊培訓(xùn)課是實(shí)用的走心的指導(dǎo)課，更是一堂引導(dǎo)管理人員成長(zhǎng)、促進(jìn)公司發(fā)展的鼓勁、加油課。

          此次公司管理人員培訓(xùn)，是公司大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很好地促進(jìn)作用。萬軍輝董事長(zhǎng)說，今后公司將會(huì)舉辦更多、更廣的培訓(xùn)，來幫助員工更好地適應(yīng)企業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，與企業(yè)共成長(zhǎng)，齊發(fā)展。同時(shí)表示岳陽(yáng)新市政人在以后的工作中，將堅(jiān)定不移的堅(jiān)持“一三五”基本思路，大力踐行“一線工作法”，為岳陽(yáng)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出新市政人應(yīng)有的力量。